· O Geração Futuro Jovens Talentos formou 39 jovens, que agora estão prontos para ingressar no mercado de trabalho.
· Já o Geração Futuro Profissionalizante disponibilizou ao mercado 59 mecânicos, preparados para atuar em oficinas e concessionárias.
· Todos os alunos residem na região da Borda do Campo e são pessoas em situação de vulnerabilidade social.
O Instituto Renault atua nos pilares de Inclusão e Segurança no Trânsito. As ações de inclusão, voltadas para a educação e o desenvolvimento social, promovem movimentos para diminuir desigualdades sociais e gerar transformações na sociedade. O programa Geração Futuro é um exemplo disso.
No evento de formatura participaram 39 jovens do Geração Futuro Jovens Talentos e 59 homens e mulheres do Geração Futuro Profissionalizante. No total, os programas já concluíram 10 turmas, alcançando 416 pessoas que receberam uma formação capaz de transformar suas realidades, a partir do acesso ao emprego e geração de renda.
Os programas reafirmam o compromisso da Renault com a diversidade e inclusão, sendo compostos por turmas que promovem a equidade de gênero: 46% de mulheres formadas nesta turma do Geração Futuro Jovens Talentos e 42% de mulheres formadas nas duas turmas do Geração Futuro Profissionalizante.
Criado em 2019, o Geração Futuro Jovens Talentos é um programa de educação com foco na empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. Em 2022, o Geração Futuro foi ampliado com o lançamento da versão Profissionalizante, um curso de mecânica automotiva em parceria com o SENAI Paraná e a Prefeitura de São José dos Pinhais, dedicado aos moradores do bairro Borda do Campo, local em que estão sediadas as fábricas da Renault do Brasil.
“No Instituto Renault nós temos o compromisso e a responsabilidade de contribuir para a transformação em uma sociedade mais justa e sustentável, com equidade para todos. O programas Geração Futuro promove a inclusão na prática”, destaca Graziela Pontes, coordenadora de sustentabilidade na Renault do Brasil.’
“A prefeitura de São José dos Pinhais, por meio da Secretaria de Assistência Social, fica extremamente feliz por formar mais um importante grupo de pessoas preparadas para entrar no mercado de trabalho. É uma parceria que contribui por meio da educação para transformar nosso território e melhorar as condições da vida dos moradores de São José dos Pinhais. Agradecemos ao Instituto Renault, à Unilehu por esta parceria de sucesso!, afirma Nina Singer, Prefeita de São José dos Pinhais.
A cerimônia de formatura aconteceu no CRAS, espaço da prefeitura em que acontecem as aulas dos projetos e contou com a participação de Nina Singer, Prefeita de São José dos Pinhais, entre outras autoridades.
Sobre o Instituto Renault
A estratégia de Responsabilidade Socioambiental do Renault Group está incorporada ao propósito de performance e inovação da empresa. Ela contribui para a transformação da sociedade ao acelerar a transição ecológica, fortalecendo a segurança no trânsito e dos colaboradores, atuando em favor da inclusão social.
Nos últimos 12 anos, o Instituto Renault já impactou mais de 865 mil pessoas, atuando em dois eixos: Inclusão e Mobilidade Sustentável. Com a nova estratégia Socioambiental, reestruturamos os pilares para Inclusão e Segurança no Trânsito.
Na Inclusão, o Instituto Renault atua por meio da educação e do desenvolvimento social, realizando movimentos para diminuir distâncias e promover transformações na sociedade.
O Instituto atua fortemente na região do entorno do Complexo Ayrton Senna, em projetos como a Associação Borda Viva, que promove segurança alimentar para crianças e empoderamento feminino por meio do empreendedorismo e da geração de renda, beneficiando mais de 100 mil pessoas desde 2002.
A tecnologia Social da Associação Borda Viva foi replicada na AMARB (Associação de Moradores e Amigos da Roseira e Borda do Campo), inaugurada em novembro de 2020, também no bairro borda do Campo. Com foco em formações em gastronomia e costura para promover a geração de renda, a AMARB formou 376 pessoas em 2022, contribuindo para o desenvolvimento local e melhoria das condições de vida.
Outro projeto importante na região é o Geração Futuro Jovens Talentos, programa de educação com foco na empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. Em 2022, o Geração Futuro foi ampliado com o lançamento da versão Profissionalizante, um curso de mecânica automotiva em parceria com o SENAI Paraná e a Prefeitura de São José dos Pinhais, dedicado aos moradores do bairro Borda do Campo. Juntos, os programas já formaram 416 pessoas desde 2019.
Na Segurança no Trânsito, a Renault promove ações como o programa “O Trânsito e Eu”, de educação para segurança no trânsito, pelo qual mais de 270 mil crianças já foram impactadas pela iniciativa e mais de 5 mil professores passaram pela formação.
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