Em 2004, foi fundada a Unilehu, Universidade Livre para a Eficiência Humana, pela Renault e pela Electrolux, seguidas por demais empresas, com o objetivo de promover a inclusão social. Inicialmente, o objetivo era capacitar e dar oportunidades no mundo do trabalho às pessoas com deficiência, mas sua atuação transcendeu diversos outros públicos em vulnerabilidade social, se consolidando com uma referência no terceiro setor com 100.251 pessoas impactadas.
A parceria entre Renault e Unilehu, que há dura 20 anos, é marcada por diversos projetos de impacto social positivo, beneficiando pessoas em Curitiba e Região Metropolitana, com destaque para:
Centro de Educação Infantil Mundo para Todo Mundo: construção e doação da sede onde hoje está instalado o Centro de Educação Infantil Mundo Para Todo Mundo, em Curitiba (PR), que promove a educação inclusiva e de qualidade para crianças de dois a cinco anos. Desde 2015, mais de 400 crianças já passaram pela instituição.
Programa de aprendizagem: qualifica jovens de 14 a 24 anos ou pessoas com deficiência de qualquer idade para a inclusão no mercado de trabalho por meio de uma formação continuada. Na Renault do Brasil, desde 2011, mais de 1.600 aprendizes ingressaram na empresa através do programa.
"Hoje como aprendiz da Unilehu em parceria com a Renault, estou tendo contato com coisas que nunca havia visto antes, o que me permite desenvolver habilidades de comunicação e de análise de dados. O que tem me ajudado bastante é o alinhamento entre a formação teórica e a formação prática, pois no curso pude revisar conhecimentos de excel, que são amplamente utilizados na empresa. De modo geral, a experiência tem sido muito boa: estou aprendendo habilidades técnicas e comportamentais, além de receber um direcionamento na parte acadêmica, pois consigo visualizar quais áreas escolher para a faculdade”, destaca Isabela Caroline Siqueira Sandri, aprendiz de Produção na Renault do Brasil.
Geração Futuro Jovens Talentos e Geração Futuro Profissionalizante: a Unilehu é responsável pela execução e desenvolvimento em conjunto dos programas do Instituto Renault, que contribuem para o desenvolvimento das pessoas na Borda do Campo, bairro onde estão sediadas as fábricas da Renault do Brasil, em São José dos Pinhais (PR). Desde 2019, já são 565 pessoas formadas em ambos os programas, em 15 turmas, cuja taxa de empregabilidade é de 53%.
“O Geração Futuro me proporciona diversas experiências positivas, ajudando no desenvolvimento das minhas habilidades para o mercado de trabalho, além de oferecer apoio para o autoconhecimento e aprimoramento na comunicação, entre outras competências essenciais. Uma das maiores vantagens é a oportunidade de crescer e fazer conexões com os profissionais que trabalham dentro da Renault, o que traz uma experiência de extrema importância, permitindo que nós, alunos, tenhamos uma visão mais explorada da empresa e contatos para o futuro. este curso, tem sido uma experiência transformadora, nos preparando não só para o trabalho, mas também para o crescimento pessoal, ampliando nossas perspectivas e oportunidades”, reforça Isabelly Fernandes da Costa, aluna da 10ª turma do programa Geração Futuro Jovens Talentos.
Instituto Supera: em oficinas de produção de costura, estamparia e artesanato, pessoas em vulnerabilidade social são qualificadas para fazer os produtos do portfólio Supera, que conta com diversas opções de brindes, presentes e vestuário de modo a gerar renda. Em 2017 o Instituto Renault foi patrocinador social do Supera, investindo na compra de equipamentos e na capacitação das pessoas para início das atividades. Desde 2020 os produtos do Supera são comercializados por 96 concessionárias Renault em todo o país. Além disso, durante a pandemia, em 2020, o Supera produziu também 30 mil máscaras, doadas pela Renault ao Estado do Paraná.
Coleção Be Proud: a linha criada em 2021 é um produto social apoiado pelo Instituto Renault e desenvolvido em parceria com o Instituto Supera e o Grupo Dignididade. A coleção contém produtos exclusivos com a temática LGBTQIA+, formada por 12 itens como ecobags, shopper bags, shoulder bags e necessaires produzidos com tecidos automotivos reaproveitados de fornecedores Renault, além de camisetas, squeezes, canecas e outros itens. Em 2023 a coleção foi eleita um dos melhores produtos sociais do país, recebendo a nota máxima de 5 estrelas na 2ª edição do Guia Instituto Mol.
“Estamos orgulhosos de fazer parte dessa trajetória e temos muito respeito pelo trabalho que a Unilehu realiza em prol da inclusão social por meio da educação, geração de renda, acesso ao trabalho e esporte. Que venham muitos mais anos de parceria e impacto social positivo”, destaca Caique Ferreira, diretor de Comunicação e vice-presidente do Instituto Renault.
“A Unilehu nasceu do sonho de transformar vidas por meio da inclusão e do fortalecimento de oportunidades para aqueles que mais precisam. Hoje, ao olhar para nossa história, vemos o impacto concreto de 20 anos de parceria com a renault, uma empresa que acreditou na nossa missão desde o início. Juntos, construímos projetos que vão muito além de números: são histórias de vida, de superação e de empoderamento. A cada criança que entra no centro de educação infantil Mundo para todo Mundo, a cada jovem que ingressa no mercado de trabalho, e a cada produto feito pelas mãos dos talentos do Instituto Supera, reafirmamos nosso compromisso com a inclusão e a transformação social. Nossa gratidão à Renault por estar conosco nesta jornada. Que possamos continuar multiplicando oportunidades e transformando vidas nos próximos anos,” afirma Yvy Karla Abbade, presidente da Unilehu.
A celebração dos 20 anos de fundação da Unilehu aconteceu em um evento realizado em 18/11/2024.
Sobre o Instituto Renault
A estratégia de Responsabilidade Socioambiental do Renault Group está incorporada ao propósito de performance e inovação da empresa. Ela contribui para a transformação da sociedade ao acelerar a transição ecológica, fortalecendo a segurança no trânsito e dos colaboradores, atuando em favor da inclusão social. Nos últimos 13 anos, já são 887.358 pessoas impactadas.
Na Inclusão, o Instituto Renault atua por meio da educação e do desenvolvimento social, realizando movimentos para diminuir distâncias e promover transformações na sociedade.
O Instituto atua fortemente na região do entorno do Complexo Ayrton Senna, em projetos como a Associação Borda Viva, que promove segurança alimentar para crianças e empoderamento feminino por meio do empreendedorismo e da geração de renda, beneficiando mais de 100 mil pessoas desde 2002.
A tecnologia Social da Associação Borda Viva foi replicada na AMARB (Associação de Moradores e Amigos da Roseira e Borda do Campo), inaugurada em novembro de 2020, também no bairro borda do Campo. Com foco em formações para promover a geração de renda, a AMARB formou 496 pessoas em 2023 contribuindo para o desenvolvimento local e melhoria das condições de vida.
Outro projeto importante na região é o Geração Futuro Jovens Talentos, programa de educação com foco na empregabilidade de jovens em situação de vulnerabilidade social. Em 2022, o Geração Futuro foi ampliado com o lançamento da versão Profissionalizante, um curso de mecânica automotiva em parceria com o SENAI Paraná e a Prefeitura de São José dos Pinhais, dedicado aos moradores do bairro Borda do Campo. Juntos, os programas já formaram 565 pessoas desde 2019.
Na Segurança no Trânsito, a Renault promove ações como o programa “O Trânsito e Eu”, de educação para segurança no trânsito, pelo qual mais de 270 mil crianças já foram impactadas pela iniciativa e mais de 5 mil professores passaram pela formação.
Sobre a Unilehu
Ao longo das últimas duas décadas, a Unilehu – Universidade Livre para a Eficiência Humana – vem dedicando-se a transformar vidas através da inclusão social e do desenvolvimento humano. Fundada em 2004, a organização do terceiro setor sem fins lucrativos oferece serviços, programas e projetos socioassistenciais de forma gratuita, permanente e planejada, com o objetivo de proporcionar dignidade e autonomia a pessoas em situação de vulnerabilidade social.
Com sede em Curitiba-PR e atuação em todo o Brasil, a Unilehu possui a certificação de entidade beneficente de assistência social (CEBAS) e está registrada nos diversos conselhos municipais e estaduais. Ao longo desses 20 anos, desenvolvemos uma tecnologia social inovadora, aplicada em parcerias com empresas, instituições e governos, tornando a inclusão uma prática contínua que impacta diversos setores da sociedade.
Entre os resultados alcançados, destacam-se:
A metodologia de atendimento da Unilehu é baseada em um modelo multidisciplinar, que inclui o desenvolvimento de planos individuais de desenvolvimento (PID) para cada participante, ajustados de forma contínua para garantir seu progresso. Nossas iniciativas incluem qualificação técnica em áreas como administração, informática, TI, educação financeira e empreendedorismo, além de oficinas práticas como confeitaria, panificação e costura. Além das habilidades técnicas, promovemos o desenvolvimento pessoal e interpessoal através de workshops de liderança, trabalho em equipe e comunicação eficaz.
A Unilehu também oferece programas de apoio psicológico, mentoria e atendimento familiar para fortalecer a autoestima e preparar os participantes para desafios pessoais e profissionais. Investimos constantemente na formação de nossa equipe e atuamos no assessoramento a outras instituições sociais, oferecendo consultoria e capacitação para multiplicar o impacto das iniciativas inclusivas.
Com uma trajetória sólida e resultados comprovados, a Unilehu reafirma seu compromisso com uma sociedade mais justa e inclusiva, buscando sempre novas formas de ampliar seu impacto e promover a transformação social.
Fundo 100%